Lancement d'une nouvelle campagne avec réallocation d'une partie du budget des campagnes existantes.

CPA plus élevé attendu : audiences plus qualifiées et plus serrées vs. campagne "Étude de rémunération".

Performances globales jugées satisfaisantes compte tenu du ciblage affiné.

La baisse du volume de prospects (-11 %) est corrélée au resserrement des audiences — trade-off volontaire qualité/quantité.

Retour sur qualité des leads B2B reçus en février en attente pour affiner le ciblage et la qualification.

Le taux de conversion progresse significativement (+1,4 pt) : les optimisations semblent porter leurs fruits.

Le CPA chute de 22,35 € à 12,15 € : forte amélioration de l'efficacité d'acquisition.

Accès Cockpit impossible depuis plusieurs tentatives — vérification des droits d'accès nécessaire.

Retour sur qualité des candidatures reçues en février attendu pour ajuster mots-clés, annonces et landing pages.

Refonte des annonces : remplacement des anciens RSA par de nouvelles copies centrées sur les offres CDI et freelance en finance, avec tracking UTM complet.

Bascule vers Max Conversions avec CPA cible pour améliorer l'efficacité d'acquisition.

Passage en stratégie Max Conversions avec CPA cible, dans la continuité des optimisations de Janvier.

Mise en pause d'une annonce RSA sur le groupe Offres/Missions.

Changement de stratégie vers Quota d'impressions cible (80 %) pour renforcer la visibilité brand sur les requêtes Mindquest.

Ajout d'une variante orthographique du brand pour élargir la couverture des recherches.

Offensive sur la thématique Malt : réactivation de mots-clés existants et ajout de nouvelles intentions de recherche autour de la plateforme concurrente.

Nouvelle campagne lancée via réallocation budgétaire des campagnes actives.

CPA plus élevé prévisible : audiences plus qualifiées et restreintes que la campagne "Étude de rémunération".

Performances globales satisfaisantes malgré la hausse du CPA.

Taux de conversion en hausse : optimisations efficaces, signal positif confirmé.

Accès Cockpit non disponible — problème d'accès à investiguer côté compte.

Feedback qualité candidatures attendu pour ajuster la stratégie de ciblage.

Le taux de conversion atteint 40,78 % — meilleur résultat sur les 3 mois — ce qui confirme une bonne adéquation entre les visuels, les copies et les audiences ciblées.

Le CPA reste maîtrisé à 2,45 €, cohérent avec Janvier et Février malgré la hausse du budget.

Le volume de prospects recule légèrement (-3,75 %) avec 513 leads, probablement lié à une réduction de la diffusion sur certains groupes d'annonces.

Le CPC progresse à 1,00 € (+28 % vs Fév) : la pression concurrentielle sur les audiences LinkedIn Finance et IT tend à augmenter sur ce trimestre.

Le CPA continue de baisser pour le 3e mois consécutif : 22,35 € → 12,15 € → 11,86 €. La tendance de fond est bonne malgré un léger retrait du volume.

Le taux de conversion atteint 3,51 %, son meilleur niveau depuis le début de l'année, signe que les optimisations de mots-clés et d'annonces de mars portent leurs fruits.

GA7 PMax reste la campagne la plus efficace avec un CPA de 6,87 € et 31 conversions pour seulement 213 € dépensés.

La baisse de volume de clics (-26,8 %) et de dépense (-18,3 %) s'explique par la séparation des budgets individuels en cours de mois. Les campagnes ont tourné à budget limité sur une partie de la période.

Le CPC bondit à 0,71 € (+92 % vs Fév) : conséquence directe du déploiement de nouveaux mots-clés sur GA5 et GA6. Des ajustements d'enchères sont à prévoir pour les stabiliser en avril.

GA4 Concurrents concentre 66 % du budget (608 €) pour 40 % des conversions — à surveiller : le ratio dépense/résultat reste moins favorable que GA7.

Ajout de mots-clés négatifs exacts pour exclure les requêtes Malt non pertinentes et réduire le gaspillage budgétaire.

Mise en pause d'un mot-clé concurrent sous-performant et création d'une nouvelle annonce RSA dans le groupe Concurrents.

Déploiement de nouveaux mots-clés couvrant l'ensemble des intentions Finance (freelance, CDI, management de transition, DAF, trésorier...).

Création de deux nouvelles annonces RSA positionnées sur la différenciation cabinet spécialisé et matching humain 48h.

Nettoyage en fin de mois : mise en pause de mots-clés et d'une annonce sous-performants. Séparation sur un budget individuel de 5 €/jour.

Déploiement de nouveaux mots-clés phrase couvrant les métiers IT freelance (DevOps, Data, Salesforce, SAP, cloud, machine learning...) + nettoyage des mots-clés Finance mal ciblés dans GA6.

Création d'une nouvelle annonce RSA axée sur la différenciation Mindquest vs marketplace (missions en 48h, accès aux missions cachées, réseau d'élite).

Ajout de 7 négatifs exacts pour filtrer le trafic SAP et générique non qualifié. Séparation sur un budget individuel et suppression du CPA cible figé.

Ajout de négatifs exacts pour exclure les requêtes génériques freelance et limiter la diffusion sur des audiences non qualifiées.

Suppression d'un objectif de conversion mal configuré (pageview consultant) pour assainir le signal de conversion.

Activation du mode Search Max et des ressources automatiques pour maximiser la couverture des requêtes brand.

Séparation sur un budget individuel de 3 €/jour pour éviter la concurrence budgétaire avec les autres campagnes.

Création de la règle de rapport mensuel automatique « Rapport Mensuel ».